La estrategia busca actualizar conocimientos técnicos y administrativos del equipo institucional, con el objetivo de mejorar la gestión y el servicio a la comunidad.
El Instituto de Deportes y Recreación de Envigado (INDER Envigado) puso en marcha una estrategia de formación continua orientada al fortalecimiento de las habilidades y competencias de su talento humano. Esta iniciativa forma parte del compromiso institucional con la mejora permanente de la gestión pública y la optimización de los servicios deportivos y recreativos que presta a los habitantes del municipio.
El propósito es que el conocimiento adquirido por los funcionarios impacte de forma directa en la planificación, ejecución y evaluación de los programas y eventos desarrollados por el instituto en beneficio de la comunidad envigadeña.
Desarrollo profesional como pilar institucional
El INDER considera que la inversión en el desarrollo profesional de sus colaboradores es una herramienta clave para fortalecer la capacidad operativa, garantizar la transparencia en los procesos y avanzar hacia una administración más eficiente, moderna y orientada a resultados.
Estos procesos formativos reflejan una apuesta institucional por construir una entidad competente, innovadora y adaptada a las necesidades actuales de la población, reafirmando su compromiso con la calidad del servicio público.
