Gremios se pronuncian ante la derogación de 11 decretos por parte del Ministerio del Trabajo
Mediante la expedición de la Resolución 2708, el Ministerio de Trabajo derogó 11 circulares internas que, al exceder su función orientadora, habían establecido requisitos, procedimientos y criterios sancionatorios sin el debido respaldo legal. Con esta determinación gubernamental, la cartera laboral aclaró que las empresas ya no podrán ser multadas ni recibir nuevas exigencias fundamentadas exclusivamente en dichos lineamientos, garantizando que cualquier requerimiento cuente con una base jurídica estricta, sin afectar la vigencia de los derechos de los trabajadores ni las leyes laborales actuales.
La decisión fue celebrada ampliamente por los principales gremios económicos del país. La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) destacó que esta corrección administrativa reafirma el principio de legalidad, fortalece la transparencia y elimina la incertidumbre normativa que limitaba la previsibilidad para la inversión y la generación de empleo. La entidad subrayó la importancia de mantener los instrumentos administrativos dentro de su ámbito de validez para no debilitar la confianza institucional.
Por su parte, la presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), María Elena Ospina, valoró el impacto directo y positivo de la medida para las mipymes, señalando que estas organizaciones frecuentemente carecen de grandes departamentos jurídicos para sortear normativas complejas y transitorias. Desde el gremio se reiteró el llamado a establecer reglas simples, proporcionales y de fácil cumplimiento que no impongan cargas administrativas injustificadas.
Los representantes del sector productivo coincidieron en que la eliminación de estas barreras burocráticas representa un avance significativo hacia un entorno regulatorio predecible, fundamental para incentivar la formalización laboral, proteger el empleo y asegurar la sostenibilidad del tejido empresarial en Colombia.
