Personería de Medellín sanciona a directivos de Comité de Convivencia de la Secretaría de Educación por archivar queja de acoso laboral
La Personería Distrital de Medellín profirió un fallo sancionatorio en primera instancia contra dos integrantes del Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría de Educación Distrital, tras comprobar que archivaron una queja por presunto acoso laboral sin cumplir con la obligación legal de remitirla al Ministerio Público. Los hechos están relacionados con actuaciones ocurridas en el año 2020.
Según la decisión disciplinaria, Kerton Ashley Palacios, en su calidad de presidente del Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría de Educación, e Isabel Angarita Nieto, como secretaria del mismo comité, incurrieron en incumplimiento de sus deberes al ordenar el archivo de la queja sin realizar el traslado exigido por la normatividad vigente.
La Personería aplicó la Ley 734 de 2002 (por la fecha de ocurrencia de los hechos) y la Ley 1952 de 2019, Código General Disciplinario, concluyendo que se vulneró lo dispuesto en el numeral 1 del artículo 38 de esta última.
El órgano de control estableció que la omisión configuró una extralimitación de funciones y un incumplimiento del deber funcional, al cerrar el trámite sin agotar acciones preventivas ni remitir el caso al Ministerio Público, como corresponde en procesos relacionados con presunto acoso laboral. Como consecuencia, a ambos funcionarios se les impuso la sanción de suspensión en el ejercicio del cargo por cinco meses.
Desde el despacho del personero distrital, Mefi Boset Rave Gómez, se envía el mensaje a los comités de convivencia y a las dependencias encargadas de tramitar quejas internas, de que las rutas frente a posibles casos de acoso laboral no pueden cerrarse de forma anticipada ni administrativamente, sin cumplir con las remisiones y controles establecidos por la ley.
