TdeA impulsa el empleo inclusivo para estudiantes con discapacidad en diálogo nacional
El Tecnológico de Antioquia (TdeA) se consolidó como un actor clave en la Agenda de Fortalecimiento de la Educación Superior Inclusiva 2026. A través de su programa Pluridiversos y como miembro del Nodo Antioquia de la Red CIESD, la institución lideró el cuarto encuentro de los Diálogos para Potenciar la Educación Superior Inclusiva, un espacio virtual enfocado en la articulación territorial para el tránsito exitoso y digno de los estudiantes con discapacidad hacia el mundo del trabajo.
Laura Cárdenas Arciniegas, coordinadora de Pluridiversos, dio apertura al evento resaltando la urgencia de fortalecer los mecanismos institucionales que permitan construir una universidad más democrática y participativa. Por su parte, la moderadora Marisol Montoya Jiménez, profesional de accesibilidad de la Universidad de Antioquia, advirtió que, aunque el país muestra avances significativos en las condiciones de acceso y permanencia universitaria, el verdadero desafío actual radica en conectar de forma accesible y digna a la academia con el sector público y el tejido productivo.
Alianzas, escucha y competitividad empresarial
El diálogo contó con la participación internacional de Mar Medeiros Cuiña, directiva de Inserta Empleo de la Fundación ONCE de España. La experta señaló que la inclusión laboral de profesionales con discapacidad no debe asumirse únicamente como un asunto de responsabilidad social, sino como un factor estratégico que impulsa la innovación y la competitividad en las organizaciones, especialmente en una época donde el talento calificado escasea.
Medeiros planteó tres componentes indispensables para asegurar el éxito de este tránsito institucional:
- Alianzas estratégicas: Trabajo articulado entre las universidades, el gobierno y las empresas.
- Escucha activa: Implementación del principio “nada para las personas con discapacidad sin las personas con discapacidad”, materializado en oficinas de atención y bancos de ayudas técnicas.
- Trabajo en red: Creación de ecosistemas institucionales que eliminen las barreras del entorno.
El TdeA ratificó su compromiso de seguir tejiendo estas redes de apoyo colaborativo para garantizar que la inclusión educativa se traduzca en oportunidades reales de empleo formal para toda su comunidad académica.
